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株式会社canameの
採用情報を掲載しています
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canameと一緒に、
ウェルネスの未来をつくる
仲間を募集しています。
健康寿命が増えたことで、長い人生をより充実させたいと願う人は日々増え続けています。
これからの社会にとって「健康」は、一人ひとりが人生を輝かせるためのツールであり基盤。
私たちと一緒に、ウェルネスの可能性と、その未来を切り拓いてみませんか。
VISION
VISION_01
ウェルネス市場は
成長市場!
ウェルネス市場は
成長市場!
2019年には10兆円を突破し、今後も右肩上がりの成長が期待されるウェルネス市場。健康ニーズの高まりとともに多くの可能性を秘めているといえるでしょう。
VISION_02
人生100年時代に
コロナ禍…
「今」に見合った
健康意識の実装へ。
人生100年時代にコロナ禍…
「今」に見合った
健康意識の実装へ。
予測不能でさまざまな不安やリスクへの備えを一人ひとりが考える現代社会。そんな時代にふさわしい「健康」意識の社会実装を目指していきます。
VISION_03
日本を
「ウェルネス先進国」へ。
そして、世界へ。
日本を「ウェルネス先進国」へ。
そして、世界へ。
海外の先進国のウェルネス人口が10%であるのに比べ、日本は若干4%。まだまだ伸びしろの多い日本国内に、ウェルネスの素晴らしさと可能性を広めていきます。
Interview スタッフインタビュー
canameで働く仲間たちのインタビューをご紹介します。
「健康」に
最も真摯に向き合った
企業だと思います。
「健康」に最も真摯に向き合った
企業だと思います。
インタビューを読む
入社の決め手は?
数あるフィットネス企業のうち「健康」について最も真摯に向き合っており、業界に蔓延る固定観念よりも常に正しいことを追求している企業だと感じたことが入社の決め手です!
仕事内容を教えてください。
パーソナルジム事業部の責任者として、ジムの出店戦略からOPEN準備、出店後店舗のマネジメント、フランチャイズオーナー様の店舗運営サポートなど、多岐に渡る仕事に携わっています。
応募者へのメッセージ
canameでは、尊敬できる同僚に囲まれながら仕事ができていると日々感じています!canameの社員として同じ方向を向きたいと思ってくれる皆様、自分の「こうなりたい」を見つけ、一緒に実現していきましょう!
熱く、高い志を持った
メンバーが揃った環境です。
熱く、高い志を持った
メンバーが揃った環境です。
インタビューを読む
入社の決め手は?
日本のフィットネスに貢献したい気持ちと、caname株式会社が提供するサービスを心から多くの人に届けたいと思えたため。先輩方が基準高く働いている姿を見て、入社して良かったと思ってます!
仕事内容を教えてください。
人事部に所属しており、パーソナルトレーナーの採用責任者を行っております。トレーナー採用戦略立案から面接・採用・内定後のフォローなど幅広く業務に携わっています。
応募者へのメッセージ
フィットネスが大好きな方、日本のヘルスケアに貢献したい方、みなさん熱いメンバーが揃ってますので、ぜひご応募お待ちしております!
自分の裁量で事業を推進して
成長し続けられる環境です。
自分の裁量で事業を推進して
成長し続けられる環境です。
インタビューを読む
入社の決め手は?
健康な心と身体をもつことは人生を豊かにすることと直結しているという自身の考えに会社のビジョンがマッチしていたこと、そして創業者の思いに惹かれ入社を決めました。
仕事内容を教えてください。
女性専用24時間ジム事業立ち上げ兼責任者、その他物販開発。
女性をターゲットにした新しいサービスやそれに関連するプロダクトの作成に携わっています。
応募者へのメッセージ
裁量権が大きく、自分自身で事業を推進しながら、自己成長できる環境が備わっています!
ウェルネスやフィットネスにより大きな規模で関わりたい方、女性向けのプロダクトを一緒に作り上げたいかたは是非一緒に働きましょう!
挑戦を楽しめる方にはきっと
活躍の場が多くあるはず。
挑戦を楽しめる方にはきっと
活躍の場が多くあるはず。
インタビューを読む
入社の決め手は?
私自身、日々トレーニングを行っており、フィットネスのおかげで人生がとても豊かになりました。
その中で1人でも多くの方にフィットネスの魅力を感じてもらいフィットネスを習慣化させ文化にしたいという思いを強く抱くようになりました。
canameはダイエット・ボディメイクという観点だけではなく健康を一番大切にされており、健康をあたらしく。人生をあなたらしく。
日々の健康と一人ひとりの人生を支え、すべての人々の幸福度を最大化します。という企業理念に共感し入社を決断しました。
仕事内容を教えてください。
かたぎり塾の店舗管理部に所属しており、日々店舗とトレーナーの品質の向上に努め、売上管理を行っております。
トレーナーの教育・育成といったマネジメントから他部署と連携した売上施策の立案と実行など、かたぎり塾のブランド力の強化と売上高促進に向けて幅広く取り組んでおります。
応募者へのメッセージ
canameは20代が中心で若手社員が多く、熱量の高いメンバーで日々活気にあふれています。
そして思いを形にできる環境が整っています。 自分の可能性は自分で決める!
是非一緒にcanameで会社の成長と共に自分自身を成長させ、社会に貢献しましょう!!